Salariații care vo pleca voluntar din Complexul Energetic Oltenia (CEO) vor primi șase salarii compensatorii, a anunțat Ministerul Energiei. În urmă cu 24 de ore, Directorul General al Complexului Energetic Oltenia (CEO), Laurenţiu Ciobotărică, declara că subunitățile companiei vor trece prin perioade de șomaj tehnic, posturi de conducere vor fi eliminate, și vor avea loc reduceri de costuri și de personal.

“Am discutat programul de lucru în perioada următoare, mă refer la carierele Rovinari şi Husnicioara şi anume va fi o perioadă de şomaj tehnic de 5 zile prin rotaţie pentru diferite zone tocmai pentru a ajunge la o situaţie normală, producem când avem nevoie, oprim când nu avem. În momentul de faţă vânzările sunt foarte mici, suntem în piaţă cu cât ne permite piaţa să intrăm, aşa că în perioada următoare vom lua şi măsuri de eficientizare a timpului de lucru corelate cu ceea ce avem nevoie şi cu ceea ce putem intra în piaţă. Încercăm să intervenim şi în programul de reparaţii revizii la utilaje, date fiind perioadele de şomaj”, a spus Laurenţiu Ciobotărică, relatează Agerpres.

Referitor la disponibilizări, managerul a anunțat că primul criteriu de restructurare este vârsta apropiată de pensionare, apoi plecări voluntare.

“Noua structură funcţională va fi prezentată săptămâna viitoare, proiectul de eficientizare este într-un stadiu destul de avansat. Discutăm de desfiinţarea multor posturi de conducere pentru un act managerial mai simplu, de asemenea discutăm de reducere de costuri în toate zonele, de la costuri cu prestatorii, costuri cu energia, cu prestaţiile din partea tuturor, discutăm şi de reduceri de personal, dar acestea vor fi stabilite în funcţie de toate elementele şi la momentul în care vom prezenta situaţia sindicaliştilor. Discutăm despre un plan multianual de eficientizare şi reorganizare, perioada 2016-2020. Cei care ar intra în acest plan ar pleca cu salarii compensatorii şi cu venit de completare. Primul criteriu este vârsta angajaţilor şi ne vom îndrepta către salariaţii care au vârste apropiate de pensionare până în 2020. (…) Începând de săptămâna viitoare vom demara şi un plan de plecări voluntare, sunt salariaţi care sunt plecaţi în concedii medicale, în străinătate, în concedii fără plată, vor beneficia de un anumit număr de salarii dacă vor să plece”, a explicat directorul complexului.

Liderul de sindicat din zona Rovinari, Gheorghe Peptan, susține că anul acesta vor pleca din companie aproximativ 3.000 de salariați, număr respins de reprezentanții Ministerului Energiei.

“Începând cu luna martie va începe programul de restructurare. În primă fază, pleacă cine doreşte, cu plăţi compensatorii. Colegii au solicitat cinci salarii. Nu cred că se îngrămădeşte nimeni să plece. Anul acesta trebuie să se ajungă la 3.000 de salariaţi disponibilizaţi. Se vorbeşte şi de partea economică, pentru că sunt vreo 300 de economişti”, a precizat Gheorghe Peptan, citat de Agerpres.

După întâlnirea dintre managementul companiei și reprezentanții angajaților, 15 sindicaliști au intrat în greva foamei, acțiune care a atras după sine o vizită din partea Ministerului Energiei, Victor Grigorescu.

“Am mers la Târgu Jiu ca să mă întâlnesc cu cei care se află în greva foamei la Complexul Energetic Oltenia şi ca să mă asigur că se vor întoarce cu bine la familiile lor. Greva foamei este o măsură de protest extrem şi o pot înţelege în contextul stresului generat de situaţia financiară a companiei. A fost o noapte lungă, dar am avut un dialog bun şi lămuritor. Am discutat şi cu conducerea companiei şi am primit asigurări că se caută soluţii consensuale pentru rezolvarea neînţelegerii care a dus la acest protest”, a spus ministrul, citat de Agerpres.