ACUE solicită autorităților ca stabilirea salariului minim pe economie să fie realizată printr-un mecanism bazat pe criterii transparente și obiective, care să determine predictibilitatea acestuia.

Membrii Federației Asociațiilor Companiilor de Utilități din Energie (ACUE), sunt de părere că un dialog real între autorități și mediul de afaceri va conduce la identificarea soluțiilor sustenabile pe termen lung și solicită urgentarea definirii noilor criterii de acordare a venitului minim de incluziune și reforma sistemului de sprijin pentru consumatorii vulnerabili de energie, conform unui comunicat de presă.

Cu privire la recentele modificări a legislației muncii, inclusiv în sensul introducerii salariului minim diferențiat, ACUE își exprimă îngrijorarea cu privire la orizontul de timp foarte scurt și insuficient pentru dezbaterile cu partenerii sociali și fără o analiză aprofundată a efectelor pe care acestea le vor avea în economie.

Un proces amplu de consultare publică pentru definirea unui astfel de mecanism a fost lansat anul trecut, însă acesta a fost abandonat, fără explicații, de către autoritățile competente, se arată în comunicat.

De asemenea, membrii ACUE solicită autorităților să lanseze urgent în dezbatere publică noile criterii de eligibilitate a acordării venitului minim de incluziune alături de un sistem reformat de sprijin pentru consumatorul vulnerabil de energie.

ACUE a propus, în ultimii ani, mai multe soluții privind diminuarea sărăciei energetice și protecția consumatorilor vulnerabili.

Federația ACUE are 30 de membri care reprezintă grupuri importante din domeniul energiei electrice și gazelor naturale, iar valoarea totală a investițiilor realizate de membrii ACUE în perioada 2005-2017 a fost de peste 10 miliarde de euro.