Societatea Complexul Energetic Valea Jiului trebuie să meargă mai departe, astfel încât minerii oneşti să poată beneficia în continuare de o pâine, iar România să beneficieze în calendarul asumat de o sursă de energie sigură şi constantă, atrage atenția ministrul Energiei, Sebastian Burduja.

Precizările oficialului de la Energie vin în urma verificărilor efectuate la compania minieră de o echipă a Direcției Servicii Interne – Serviciul Inspecție din cadrul Ministerului Energiei.

„Am atras atenția în nenumărate rânduri conducerii Societății Complexul Energetic Valea Jiului că, odată cu acordarea unei sume importante de la buget ca ajutor de stat, vine şi o mare responsabilitate în gestionarea fondurilor publice guvernamentale. Mi-am pus la dispoziție – în mod public – numărul de telefon, cu ocazia vizitelor în Valea Jiului, solicitând minerilor să îmi sesizeze direct orice aspecte ilegale sau neconforme. Încă din prima zi a percheziției efectuate de DIICOT Hunedoara, am dispus trimiterea corpului de control care a constatat lucruri care nu fac cinste profesiei de miner. Cred că societatea trebuie să meargă mai departe, astfel încât minerii oneşti să poată beneficia în continuare de o pâine iar România să beneficieze în calendarul asumat de o sursă de energie sigură şi constantă. Atât eu cât şi colegii din minister ne oferim tot concursul față de organele de urmărire penală, în scopul aflării adevărului şi al tragerii la răspundere penală, în mod exemplar, a persoanelor responsabile. România are nevoie de profesionişti în companiile de stat, cu atât mai mult într-un sector confruntat cu provocările politicilor de tranziție energetică”, a afirmat Sebastian Burduja.

Potrivit unui comunicat de presă al ministerului de resort, transmis vineri Agerpres, în perioada 8- 12 iulie 2024, o echipă de inspecție din cadrul Direcției Servicii Interne, Serviciul Inspecție, organ de control de la nivelul Ministerului Energiei, a desfăşurat o misiune specifică la nivelul Societății Complexul Energetic Valea Jiului S.A.

Acțiunea a vizat verificarea modului în care s-a realizat recrutarea/angajarea/promovarea personalului, prezența/pontajul angajaților (inclusiv suspendări CIM, concedii medicale), respectiv alte drepturi de personal.

Una dintre concluzii se face referire la faptul că în activitatea de recrutare/selecție a personalului a rezultat necesitatea intervenției asupra documentelor procedurale, în sensul completării acestora în vederea creşterii nivelul de transparență şi al acurateții procesului de selecție.

De asemenea, cu privire la promovarea personalului, s-a desprins necesitatea completării documentelor procedurale cu prevederi concrete constând în algoritmi/etape de evoluție profesională fundamentate pe criterii de competență/studii/vechime în specialitate.

În ceea ce priveşte suspendarea raporturilor de muncă a rezultat faptul că sunt angajați care au solicitat suspendarea Contractului Individual de Muncă (CIM), de regulă anual şi în special pe timpul verii, pentru rezolvarea unor probleme personale.

Totodată, în cazul concediilor medicale, anumiți angajați au beneficiat sau beneficiază de concedii medicale frecvente, pe diferite diagnostice. „Se reține, de asemenea, faptul că, în unele cazuri suspendarea CIM reprezintă o alternativă a concediului medical suprapus concediului de odihnă planificat, pentru a se efectua deplasări în afara țării, în vederea obținerii de venituri suplimentare”, se menționează în comunicat.

Potrivit sursei citate, la capitolul pontaje, sporuri şi alte drepturi de care beneficiază angajații societății, în urma verificărilor preliminare, au rezultat suspiciuni privind săvârşirea de infracțiuni, ceea ce va duce la transmiterea Raportul de inspecție către Ministerul Public, în vederea valorificării constatărilor şi concluziilor din cuprinsul acestuia şi al efectuării urmăririi penale cu privire la faptele sesizate.

„În considerarea aspectelor semnalate în presa locală şi ca urmare a verificărilor preliminare desfăşurate în legătură cu activitatea din data de 09.07.2024 a unui angajat al PRESTSERV Petroşani, echipa de inspecție a propus Consiliului de Administrație al SCEVJ SA/Directorului general, declanşarea procedurii de cercetare disciplinară”, notează Ministerul Energiei.

În urma concluziilor rezultate, s-au dispus măsuri în sarcina structurilor de specialitate ale Ministerului Energiei, precum şi Consiliului de Administrație al Societății Complexul Energetic Valea Jiului SA, ținând cont şi de cercetările penale în curs.