Consiliul de Administrație (CA) al companiei Electrica a aprobat, în şedința de vineri, strategia corporate a Grupului pentru perioada 2024 – 2030, din care nu vor lipsi tranziția către economia verde, digitalizarea şi securitatea rețelelor.
„În contextul de piață actual, la nivel global, european şi național, Grupul Electrica poate aduce o contribuție semnificativă la tranziția sectorului energetic la nivel național, implicit şi pentru atingerea ambițiilor şi țintelor UE privind perspectivele energetice în 2030/2050, urmărind însă cu prioritate atingerea unor obiective strategice care să asigure sustenabilitatea pe termen lung a afacerii. Prin adoptarea unor direcții strategice, aliniate cu cele la nivel național şi european, Grupul Electrica poate juca un rol important în transformarea sectorului energetic, contribuind la o nouă eră a energiei care să fie sustenabilă, eficientă şi prietenoasă cu mediul”, se arată într-un raport al companiei, transmis Bursei de Valori Bucureşti (BVB).
Potrivit sursei citate de Agerpres, promisiunea Electrica este, astfel, să ofere soluții energetice inovatoare şi durabile care să îndeplinească cerințele actuale de eficiență şi ecologice.
Până în 2030, Electrica îşi propune creşterea sustenabilă a valorii companiei, care contribuie la tranziția către economia verde; transformare şi sustenabilitate, prin implementarea pe scară largă a ESG şi a unor programe de excelență organizațională, precum şi eficiență prin creşterea securității rețelelor, digitalizare şi îmbunătățirea rezilienței afacerii.
Pe aceste direcții, obiectivele strategice-cheie ale Grupului Electrica, în perioada 2024-2030, se vor axa pe: diversificarea surselor de energie regenerabilă – producție de energie regenerabilă, stocare de energie, optimizare finanțare investiții şi profitabilitate a producției; diversificarea serviciilor – inclusiv eficiență energetică – noi servicii oferite, eficiență energetică la nivelul furnizării, explorarea oportunităților de creştere regională; electrificare sustenabilă, infrastructură modernă, eficientă – rețele inteligente.
De asemenea, se are în vedere creşterea flexibilității rețelei pentru a se adapta prosumatorilor, construirea de stații electrice de încărcare vehicule electrice, eficientizarea operațională, instruirea personalului privind principiile ESG, învățământul dual, programe de feedback, inițiativele de responsabilitate socială corporativă şi formarea continuă pe principiile durabilității şi eticii, implicarea părților interesate într-un cadru de guvernanță cuprinzător, îmbunătățirea/păstrarea ratingului, dar şi includerea şi menținerea în indicii FTSE Russel.
„În contextul în care Electrica se aşteaptă în cursul anului 2024 la schimbări importante ale cadrului de reglementare pe toate segmentele sale operaționale (a cincea perioadă de reglementare pe segmentul de distribuție, reglementări aşteptate atât pe segmentul de furnizare de energie electrică şi gaze naturale, cât şi pe cel de producție de energie electrică), această strategie va fi revizuită în consecință”, se arată în document.
În plus, compania vizează digitalizarea şi inovarea – One SAP şi automatizarea proceselor (RPA), automatizarea interfeței cu clienții, mentenanță predictivă, traininguri de digitalizare pentru angajați, excelența organizațională – programe educaționale, modernizarea sistemului de management al performanței şi transformarea culturală.