ENGIE Romania, furnizor de gaze naturale, energie electrică și servicii tehnice, producător de energie regenerabilă, a obținut certificarea EDGE Move, fiind prima companie din domeniul energetic din România, pentru progresul semnificativ în promovarea egalității de gen la locul de muncă. Această certificare atestă faptul că ENGIE Romania are un cadru solid de politici și practici eficiente pentru a asigura un mediu de lucru divers și incluziv.
Esențial pentru obținerea acestei recunoașteri este utilizarea de către companie a EDGE Empower, soluția tehnologică care pregătește organizațiile pentru certificarea EDGE. EDGE Move reprezintă al doilea dintre cele trei niveluri de certificare, demonstrând astfel progresul unei organizații în domeniul Diversității, Echității și Incluziunii (DE&I).
Procesul de certificare implică o analiză riguroasă, realizată de către o entitate terță, a echității salariale, a eficacității politicilor și practicilor și a gradului de incluziune a culturii organizaționale. Ca parte integrantă a procesului de evaluare, sunt analizate date statistice, sunt evaluate practici și politici, iar angajații organizației răspund unui chestionar cuprinzător cu ajutorul căruia este evaluat modul în care sunt percepute oportunitățile de dezvoltare în carieră în cadrul companiei.
În prezent, în ENGIE Romania 32% din numărul total de angajați este ocupat de femei, iar 46% ocupă poziții de manager. În 2023, 184 de femei s-au alăturat companiei, reprezentând 41% din totalul de nou-angajați. Angajamentul pentru egalitatea de gen a fost reflectat și în mobilitatea internă, aproximativ 45% dintre angajații eligibili fiind femei.
Ținta ENGIE, la nivel global, este ca până în anul 2030, pozițiile de manageri să fie ocupate în proporție de 40% femei și 60% bărbați.
ENGIE Romania abordează, de asemenea, dezechilibrul de gen la nivel operațional și de top management și îmbunătățește reprezentarea femeilor atât în activitățile de bază, cât și direct responsabile de profitabilitatea businessului.
„Avansarea la certificarea EDGE Move reprezintă o confirmare a angajamentului deliberat și o prioritizare a ENGIE de a crea un loc de muncă incluziv și bazat pe respect. Apreciem angajamentul ferm al companiei față de egalitatea de gen, esențială pentru promovarea unei creșteri durabile a afacerii. Așteptăm cu nerăbdare să vedem progresul și impactul său continuu în anii următori”, declară Aniela Ungureșan, Fondator EDGE.
„Suntem încântați să anunțăm că anul acesta am avansat la certificarea EDGE Move, confirmând astfel angajamentul nostru continuu față de egalitatea de gen și crearea unui loc de muncă incluziv. Această realizare reflectă eforturile noastre comune de promovare a oportunităților și a tratamentului corect pentru toți angajații noștri. Suntem încrezători că, prin eforturi susținute, vom atinge noi standarde în viitor”, a adăgat Nicolas Richard, CEO, ENGIE Romania.