Compania de petrol și gaze OMV a lansat o campanie majoră de recrutare pentru a-și extinde operațiunile de explorare și producție de gaze naturale. Compania a calculat că are nevoie de aproape 1.600 de noi angajați cu înaltă pregătire tehnică până în 2016. Profilul candidaților este necesar să includă experiență vastă în domenii care necesită cunoștințe aprofundate și abilități specifice. CEO-ul OMV Gerhard Roiss a fost citat în comunicatul OMV spunând că “Focusul OMV este pe segmentul Explorare & Producție din 2011. Acest lucru are acum un impact positiv asupra pieței muncii.” El a completat spunând că “vom avea nevoie de 1,600 de noi angajați pentru a atinge creșterea pe care am planificat-o. Suntem în căutare de indivizi motivați care au un puternic background tehnic și care manifestă interes pentru a lucra într-unul dintre cele mai palpitante domenii din lume.”
Vom construi noi afaceri și vom iniția activități noi.
Campania de recrutare va avea loc atât la nivel internațional cât și național. Până acum pentru România nu sunt realizate planuri oficiale și defalcări, dar nu este un caz unic. Planurile pentru piețe specifice, bine integrate, se vor încadra în strategia generală de afaceri pe care a expus-o Gerhard Roiss cu puțin timp în urmă. Într-un interviu preluat de www.energynomics.ro, CEO-ul OMV spunea că firma se va întoarce la activitatea sa de bază, activitățile de explorare de petrol și gaze. Întrebat ce impact va avea restrângerea activităților OMV pe Rafinare și Marketing, acesta a specificat: “strategia noastră țintește în egală măsură creșterea cu schimbarea. Prin urmare, vom construi noi afaceri și vom iniția activități noi – precum în sectorul de trading cu gaz – pentru care deja recrutăm.”
Pentru a se asigura că își menține avantajele competitive, OMV folosește un model de recrutare și cooperare care include mediul universitar. De exemplu, pentru a avea acces la tehnicieni cu înaltă calificare și cu o puternică pregătire formală, OMV cooperează cu furnizori de educație superioară (universități, facultăți, institute de cercetare și training) care sunt bine-cunoscuți și au o reputație excelentă. Acest model de a face recrutare îi permite companiei nu doar să găsească rezervoare de resurse naturale, dar și rezervoare de resurse naturale.
Cu vânzări de 42,56 miliarde de euro, și o forță de muncă de aproape 29,000 în 2012, OMV este cea mai mare companie industrială din Austria care este listată la bursă. În Explorare și Producție OMV este activă în România și Austria. OMV deținea la finalul anului 2012 rezerve de petrol și gaze de aproape 1,12 miliarde barili de echivalent petrol și realiza o producție de circa 303,000 barili de echivalent petrol/zi. În Gaz și Electricitate, OMV a vândut aproximativ 437 TWh în 2012. Cu un centru de trading de aproape 528 TWh, platforma de trading de gaz a OMV, Hub-ul Central-European pentru Gaz este unul dintre cele mai importante astfel de hub-uri din Europa Continentală. În Rafinare și Marketing OMV are o capacitate anuală de rafinare de 22 milioane de tone și în 2012 deținea 4,400 de stații în 13 țări.