Acasă » Petrol și Gaze » Consumatori » MOL lansează un nou program internațional de atragere a tinerelor talente

MOL lansează un nou program internațional de atragere a tinerelor talente

25 septembrie 2015
Consumatori
Bogdan Tudorache

Gupul MOL lansează cea de-a doua ediție a programului internațional de atragere a tinerelor talente UPPP. Deviza ediției din acest an “Aventura te așteaptă…” reprezintă chintesența concursului, se arată într-un comunicat al companiei.

mollStudenții sunt invitați să se înscrie în program până la 15 octombrie, pentru a participa la competiția online, în cadrul căreia vor concura în cadrul unor scenarii virtuale, soluționând teme industriale și strategice create de specialiștii Grupului MOL.

Primele trei echipe vor concura apoi pentru marele premiu, iar cei mai înzestrați concurenți vor avea șansa să își înceapă cariera în Grupul MOL, prin „Programul tehnic de dezvoltare a carierei UPPP”, cu o durată de 18 luni.

Studenții din domeniul științelor geologice, petroliere sau de management al proiectelor de inginerie sunt invitați să se înscrie în competiția online de la 24 septembrie până la 15 octombrie. Ulterior, candidații se vor pregăti pentru participarea la competiția virtuală, selectând coechipieri din rândul prietenilor și celorlalți participanți înscriși, interogând baza de date după criterii ca țara de proveniență, universitatea sau tipul de studii. Primele cinci echipe vor participa la etapa finală, desfășurată la Budapesta, unde se vor întrece pentru premii totale de 25.000 de euro. De asemenea, tinerii cei mai talentați vor primi oferte de angajare sau de a participa la „Programul tehnic de dezvoltare a carierei UPPP”, în cadrul Grupului MOL.

Zdravka Demeter Bubalo, Vice Preşedinte pentru Resurse Umane din cadrul MOL Group, a declarat: „Suntem mândri de programele noastre recunoscute internațional pentru atragerea și dezvoltarea de talente, întrucât ele aduc transformări majore abordărilor tradiționale privind atragerea de noi angajați și oferă o modalitate unică de sprijin în dezvoltarea tinerilor profesioniști. În acest an continuăm aventura cu și mai mult entuziasm și oferim tinerilor cu înzestrări de vârf posibilitatea de a se confrunta cu provocări din viața reală a companiei și șansa de a se alătura diviziei Upstream (Explorare și Producție) a Grupului MOL. Programul UPPP este dedicat acelor tineri aflați în căutarea de noi aventuri și dornici să își înceapă o carieră în industria de petrol și gaze”.

Programul tehnic de dezvoltare a carierei, cu durata de 18 luni, este structurat pe patru piloni, care includ experiența practică, programa teoretică cu accent pe conținut tehnic și de afaceri, precum și module de training care ilustrează activitatea Grupului MOL. Principalele obiective sunt dezvoltarea abilităților antreprenoriale de bază și a cunoștințelor tehnice.

Autor: Bogdan Tudorache

Activ în presa economică și de afaceri de 26 de ani, Bogdan a absolvit Dreptul, apoi a urmat cursuri intensive de economie și Business English. A avansat până în poziția de redactor-șef încă din 2006 și a asigurat managementul și politica editorială pentru numeroase publicații economice dedicate în special comunității investitorilor străini în România. Din 2003 și până în 2013 a fost activ mai ales în sectorul financiar-bancar. A început colaborarea cu Energynomics în 2013, remarcându-se prin cunoștințe avansate ale piețelor, comunităților de afaceri și un stil editorial matur, atât în limba română, cât și în engleză.

Tags:

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *