Peste 500.000 de cursanți de pe mapamond sunt înregistrați pe platforma educațională online Energy University pe care o deține Schneider Electric, a anunțat compania de automatizări. Înființată în anul 2009, Energy University oferă cursuri de eficienţă energetică, managementul clădirilor și automatizări, iluminat, HVAC, centre de date, sisteme industriale şi electrice, servicii medicale şi altele.

„Evoluţia permanentă a platformei Energy University este importantă în contextul în care, în urmă cu câteva săptămâni, la Conferința internațională privind schimbările climatice (COP21) din Paris, liderii mondiali au discutat despre încheierea unui acord universal pe tema modificărilor climatice”, a spus Chris Leong, Chief Marketing Officer la Schneider Electric.

„Educaţia despre energie reprezintă un pas esenţial în ajutarea organizaţiilor şi a comunităţilor din întreaga lume să creeze un viitor sustenabil şi eficient, ducând în cele din urmă la o planetă mai sănătoasă. La Schneider Electric căutăm să ne ghidăm clienţii şi participanţii la Energy University să devină catalizatori adevăraţi ai schimbării în industriile şi comunităţile lor prin aplicarea a ceea ce au învăţat despre cum pot contribui la crearea unei lumi sustenabile”, a completat acesta.

Pe lângă îmbunătăţirea educaţiei despre eficienţa energetică, programul Energy University asigură resurse educaţionale pentru comunităţile defavorizate. Toate cursurile platformei Energy University sunt gratuite, oferind informaţii practice despre modul optim de a utiliza indicatorii de eficienţă energetică şi permiţând companiilor şi comunităţilor să profite de instrumente educaţionale la care altfel nu ar avea acces, informează compania. În comunităţile defavorizate, accesul la cursurile Energy University ajută la deschiderea oportunităţilor spre angajare, încurajând realizarea primului pas spre o dezvoltare durabilă.

În afara creşterii numărului de noi participanţi, Energy University continuă să fie atractivă în ceea ce priveşte posibilităţile de training şi educaţie pentru cei deja înregistraţi, foarte mulţi dintre ei înscriindu-se la cursurile gratuite în mod regulat. Profilurile individuale ale cursanţilor sunt diverse, incluzând de la manageri de suport tehnic la manageri de fabrici şi ingineri de sistem, ceea ce demonstrează accesibilitatea mare a acestui program.

De asemenea, companiile multinaţionale profită de oportunitatea unică oferită de Energy University pentru dezvoltarea profesională a angajaților. Mai mult, Energy University propune companiilor posibilitatea de a crea programe personalizate de învăţare în interiorul organizaţiilor cu scopul de a servi drept instrumente interne de training pentru angajaţi.