Grupul Shell a anunțat că va lega obiectivele sale privind emisiile de carbon de remunerațiile manageriale.

Anunțul Shell a fost făcut la începutul discuțiilor privind clima COP24 din Katowice, Polonia. Acesta întărește planurile prezentate în 2017, când compania și-a declarat ambițiile de a reduce „amprenta netă de carbon” a produselor energetice pe care le vinde.

Într-o declarație comună, lansată împreună cu un grup de lideri ai energiei și investitori instituționali în numele Climate Action 100+, compania anglo-olandeză a declarat că intenționează să reducă amprenta sa netă de carbon cu aproximativ 50% până în 2050. Ca un „pas intermediar” firma a declarat că va avea ca țintă reducerea amprentei sale nete de carbon cu aproximativ 20% până în 2035, potrivit CNBC.

De asemenea, va stabili obiective specifice privind amprenta netă de carbon pentru perioade scurte de timp, de trei sau cinci ani. Obiectivele vor fi stabilite în fiecare an.

Compania a adăugat că, în cadrul unei politici de remunerare revizuite, „va introduce o relație între tranziția energetică și remunerația pe termen lung”, care va face obiectul unui vot al acționarilor în cadrul adunării generale a acționarilor din anul 2020.

Climate Action 100+ este o inițiativă globală pe cinci ani, lansată de investitori cu active în administrare de peste 32 trilioane de dolari.

Scopul său este de a implica „emitenți de gaze cu efect de seră importanți din punct de vedere sistemic” și alte companii care au oportunitatea de a „determina tranziția către energie curată și de a contribui la atingerea obiectivelor Acordului de la Paris”.